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集團公司召開國企改革三年行動2022年度第一次調度會
來源:魏世鏞
發布時間:2022-05-16
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5月13日,集團公司召開2022年集團國企改革三年行動第一次調度會,全面落實5月5日集團國企改革三年行動沖刺推進會要求。集團副總經理崔天懷出席會議并講話。


會上,各部門就負責的改革事項進展情況進行匯報;集團改革辦對改革任務進行全面的梳理評估,并與各部門各子公司就存在的問題進行了一一剖析,提出了下一步工作要求和思路。


會議指出,國企改革三年行動已經到沖刺收官階段,各牽頭部門、各子公司要充分重視,堅持貫徹“兩個一以貫之”,把工作做實做細,對標對表,查缺補漏,攻堅克難,加快推進,確保高質量完成國企改革三年行動各項工作。


會議強調,一要高度重視,夯實責任。各牽頭部門、各子公司一把手要提高認識,高度重視,要親自研究推動、親自協調督促、親自審核把關國企改革三年行動的各項任務;分管領導要抓細抓實,在國企改革任務完成以前,抓這項工作的領導要固定下來,排除一切干擾,專心致志的抓改革;黨群部、人力資源部、審計部都是一把手親自抓,體現了對國企改革的高度重視,給予表揚。二要明確任務,確保落實。要按照中省關于國企改革工作要求,加快梳理國企改革三年行動工作清單,集團改革辦、各牽頭部門和子公司,要形成各自的任務清單,層層建立任務臺賬。三要健全機構,加強力量。集團和各子公司要進一步完善組織機構,抽調專人,加強力量,對于改革任務缺口較大的工作,改革辦要指定專人進行跟蹤督辦,形成閉環管理,全面提升改革成效、抓好改革任務落實落細。四要加強溝通,明確標準。改革辦和各牽頭部門要積極與省國資委相應處室溝通,弄清弄準國企改革三年行動各項工作任務的標準和要求,理解到位、落實到位,不能因理解偏差或溝通不到位導致的改革任務標準降低。五要加強監督檢查。改革辦牽頭,各部門和監察室參加,對各子公司國企改革三年行動任務完成情況進行“回頭看”,查漏補缺,確保各項任務落到實處。六要抓好執行和落實。對于已經完善了的制度,關鍵是要抓好執行,嚴防紙面改革,務求收到實效。七要攻堅克難,善于啃硬骨頭。對正在推進的難點工作,要善于啃硬骨頭,下大氣力攻堅克難,每一項難點和重點工作要有專項安排,明確時間節點,掛圖作戰,每周調度會上匯報進展情況,全力加快推進國企改革工作任務全面完成。


集團改革辦、各牽頭部門、各板塊集團負責人參會。

  編輯:馬一樂  責任編輯:  審核:  
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